階層別研修の目的
階層別研修の目的は、各階層が抱えるその時点での問題や課題に焦点を合わせ、現実的かつ実践的なサポートをすることにあります。
この日は本年度の新入社員と昨年度の新入社員をそれぞれ午前と午後に分けて、２時間ずつ計４時間の研修を実施いたしました。
やはり、１年目と２年目では求められている役割も若干異なりますので、扱うテーマにも違いが現れます。
皆さん、自分達のテーマに対して大変前向きに、そして熱心に取り組んでくれました。
本当にお疲れ様でした。
※本年度の新入社員の方々を対象にした階層別研修
※１年先輩にあたる昨年度新入社員だった方々を対象にした階層別研修
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