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最新記事【2009年11月01日】

先日、中堅社員研修をした時のことをブログで書きましたが、今回、その上司の方々・・・マネージャークラスを対象にした研修を再び地元群馬県でおこないました。
マネージャーにはその名の通りマネジメント能力が強く求められます。
しかし、能力以前に心構えというか、管理職とは何をするべき人間なのか?という部分・・・つまり自分の立ち位置が分かっていないとマネージャーは務まりません。
例えば、部下のA氏が休んだ場合、マネージャーがその人の仕事を代わりにするようでは、部署として体制が整っているとはいえませんよね。
昨日のセミナーでは、そんな切り口でもお話しをさせていただきました。
参加された皆さん、2時間お疲れ様でした。

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