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最新記事【2009年05月21日】

昨年あたりから社員研修の依頼が急増しております。
興味深いのは、長期ビジョンや経営理念がしっかりしている企業ほど、社員教育には力を入れている傾向があるということです。
逆に、日々の忙しさや不景気を理由に、社員研修に対して消極的な態度をとっている企業は、会社規模に関係なく、結果として競争力が落ちていっているような印象があります。
特に若い社員に対しての教育・研修は、私は健全な企業運営において必須と考えております。
なぜなら、若い人達には例外なく無限の可能性があるからです。そこに経営者自身が気づき、いかに可能性や能力を引き出してあげるか・・・ここが優秀な経営者と、そうではない経営者の別れ道のような気がします。


昨日は地元群馬県で社員研修をしてまいりました。
この企業は本気で社員教育に取り組んでおります。このような企業は、今後、益々発展されていくことと確信しております。

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※富岡コーチ&コンサルタント事務所は、新入社員の教育や研修、中堅社員や営業マン向けの研修、管理職や経営層向けの研修、リスクマネジメントセミナーやコーチングセミナーなども、群馬県を中心に埼玉県や栃木県で開催し、大変好評をいただいております。
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セミナーの様子
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